Une entreprise de charpente bois ancrée dans le savoir-faire en Aveyron

Depuis trois générations,

Cette famille de Compagnons menuisiers et charpentiers œuvre avec amour et perfection autour d’une passion : le bois.

Un parcours dans la tradition et le savoir-faire.

Natif de l’Aveyron, j’apprends d’abord le métier de menuisier au lycée Monteils où j’obtiens mon CAP-BEP menuiserie. La charpente m’intéresse également, je décide de poursuivre mon cursus par un Cap charpente à la Chambre des métiers.

À dix-huit ans, j’intègre les Compagnons du Devoir. Une expérience enrichissante qui m’amène à parcourir la France en commençant par la ville de Bordeaux, puis huit autres destinations.

Aujourd’hui, mon parcours professionnel m’a permis d’apprendre différentes techniques au travers des douze entreprises que j’ai fréquentées sur l’hexagone.

Toujours dans un souci d’approfondissement de mes savoir-faire, je suis une formation de technicien cordiste qui consiste à assurer des travaux sur des bâtiments comme les églises, les cathédrales ou autres monuments, c’est-à-dire des surfaces d’accès difficiles, trop hautes pour les échafaudages ou trop coûteuses. Cette nouvelle compétence me permet d’accéder à la rénovation de monuments historiques autour de Rodez et en Aveyron.

Je fonde mon entreprise en 2011 et m’installe dans l’atelier de mon grand-père, lui-même charpentier, dans le village de Salles-la-Source. Je m’entoure rapidement de nouveaux personnels, mon épouse intègre l’équipe pour m’épauler dans la partie administrative, la comptabilité, mais également pour développer la communication. Commence alors nos premiers dossiers de réponse aux marchés publics.

Notre politique éco-responsable :

Parce que la construction bois, c’est le choix d’un futur raisonnable.

Nous garantissons la qualité de notre bois :

Notre bois est issu de forêts locales éco-responsables, il s’agit principalement de chêne de pays, de douglas, de peuplier…

Nous valorisons nos déchets :

Nous attachons une grande importance au recyclage et la valorisation des déchets de produits de construction bois en fin de vie : les copeaux notamment sont réutilisés pour le chauffage, le paillage, les toilettes sèches…

Nous privilégions les circuits courts :

Nos scieurs sont exclusivement aveyronnais.

Nous utilisons des matériaux écologiques :

Tous nos matériaux de construction sont choisis pour leur faible impact environnemental.

Nous favorisons les énergies renouvelables :

Notre atelier est alimenté par des sources d’énergie renouvelable.

Nous nous engageons dans une démarche de réduction des émissions de CO2 :

Nos processus de fabrication sont optimisés pour minimiser notre empreinte carbone.

Dans un souci d’amélioration de nos pratiques environnementales, nous avons participé au disposition "Transition.S" organisé par la CCI de l’Aveyron.

La vie en entreprise, chez nous c’est quoi ?

C’est avant tout un sentiment de bien-être au travail, où chacun se sent bien dans son poste et au sein de l’équipe…

• Et cela commence par le petit café du matin avant l’embauche, un moment de détente ou chacun peut raconter ses aventures du week-end, de quoi démarrer la journée dans la bonne humeur :

« Un café pour démarrer la journée, un sourire pour la poursuivre » …

• Le bien être en entreprise, cela passe aussi par le respect des personnes, des locaux, du matériel. En effet, que l’on soit stagiaire, apprenti, ouvrier qualifié ou dessinateur, chacun doit pouvoir s’exprimer librement et être écouté. Cette relation de confiance s’établie notamment au sein des équipes, en partie grâce à la bienveillance et l’accompagnement de nos chefs d’équipe.
  Nous apportons beaucoup d’importance au respect du matériel et de nos locaux, car l’environnement de travail est source de bien-être. En ce sens, notre matériel est entretenu et renouvelé lorsqu’il est usagé, réduisant ainsi le risque de blessures et de fatigue au travail.
• Le bien être en entreprise passe aussi par la progression, et cela, grâce à la formation. Nous avons à cœur de proposer régulièrement des formations à nos salariés, parfois individuelles et parfois communes, comme le PSC1 que nous avons tous effectué en 2024 ou la formation SIGA sur « L’enveloppe de bâtiment étanche à l’air et au vent ».
  Ces formations collectives permettent de créer du lien dans nos équipes, de vivre des moments partagés, tout en progressant ensemble.
• Et des moments partagés, nous en avons !
  En effet, nous aimons vivre avec notre équipe de jeunes charpentiers, des moments conviviaux, comme des évènements sportifs, en internes ou avec d’autres entreprises qui aiment nous challenger !!
  Et comme nous sommes de vrais Aveyronnais, nous aimons aussi nous retrouver autour d’une bonne table !